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網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)公司召開2022年度經(jīng)理層和中層干部述職評議會

字號: [ ]時間:2023-01-20    閱讀:    來源:華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)

1月14日,網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)公司召開2022年度經(jīng)理層向董事會述職報告會。公司黨總支書記、董事長沈宇飛在代表公司經(jīng)理層匯報了公司2022年工作完成情況時說,公司主要經(jīng)營指標(biāo)大幅增長,業(yè)務(wù)布局基本成型,改革開放深層推進(jìn),黨的建設(shè)全面加強(qiáng),重點(diǎn)工作逐項落實(shí),圓滿實(shí)現(xiàn)公司奮進(jìn)之年奮斗目標(biāo)。隨后,會議對2023年目標(biāo)任務(wù)和主要工作向董事會進(jìn)行了逐項匯報,經(jīng)理層成員分別作現(xiàn)場述職報告,董事會就經(jīng)理層現(xiàn)場述職內(nèi)容進(jìn)行了評議,并提出了意見建議。董事會對工作報告予以了高度評價,認(rèn)為公司經(jīng)理層去年工作成效顯著,經(jīng)營指標(biāo)超出預(yù)期,經(jīng)理層工作扎實(shí)到位,也對報告提出了改進(jìn)建議,部分目標(biāo)任務(wù)需要落實(shí)具體措施,經(jīng)理層要做好風(fēng)險內(nèi)控,進(jìn)一步壓實(shí)經(jīng)營管理責(zé)任,持續(xù)改進(jìn)并完善落實(shí)總經(jīng)理向董事會報告機(jī)制,助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

1月10日,公司組織召開2022年度中層干部述職評議會議,各子分公司負(fù)責(zé)人、各部門正副職匯報了一年來工作完成情況、工作亮點(diǎn)及2023年工作計劃等,查找了存在的問題,并對公司的發(fā)展提出了建議,其他中層干部進(jìn)行書面述職。參會人員針對全體中層干部述職情況以及日常德、能、勤、績、廉、學(xué)表現(xiàn)進(jìn)行了民主測評。沈宇飛對他們工作給予肯定的同時,提出六點(diǎn)要求:一是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),在履行崗位職責(zé)上下功夫;二是強(qiáng)化作風(fēng),在以上率下中下功夫;三是強(qiáng)化管理,在提質(zhì)增效上下功夫;四是提高認(rèn)識,在安全工作上下功夫;五是高度重視,在風(fēng)險防范上下功夫;六是廉潔從業(yè),在拒腐防變上下功夫。他強(qiáng)調(diào),要在集團(tuán)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,做堅定不移的改革者、敢為人先的創(chuàng)新者、走在前列的領(lǐng)跑者、拼搏攻堅的奮斗者、追求卓越的實(shí)干者、勇于挑戰(zhàn)的實(shí)踐者、高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)者、美好生活的創(chuàng)造者,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。


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